随着2024年的临近，人们开始关注新一年的放假日期安排，放假日历表对于计划度假、安排家庭活动以及规划工作休假非常重要，下面就一起去看看2024年放假日历表和2024年放假日历表最新版吧!

2024年放假日历表

元旦2023年12月30日至2024年1月1日放假共计3天;春节2024年2月10日至2024年2月17日放假共计8天;清明节2024年4月4日至4月6日放假共计3天;五一2024年5月1日至2024年5月5日放假共计5天;端午2024年6月8日至2024年6月10日放假共计3天;中秋2024年9月15日至2024年9月17日放假共计3天;国庆2024年10月1日至2024年10月7日放假公休放假共计7天。

法定节假日加班工资如何计算

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者:工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

加班工资计算标准：

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)(下称“《通知》”)，劳动者的年、季、月的工作日分别为：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;

季工作日：250天÷4季=62.5天/季;

月工作日：250天÷12月=20.83天/月;

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