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管理员
以人为尊、以民为贵、以仁为本。以人为本是科学发展观的核心，其管理包括重视人的需要、鼓励员工为主、培养员工、组织设计以人为中心等基本原则。
以人为本，就是把人类的生存作为根本，在保持经济快速运行的同时考虑到人民群众的需要和利益。
过去的发展观会忽略甚至损害人民群众的需要和利益，其实质是一种以物为本”的思想。
以人为本，不仅主张人是发展的根本目的，还主张人是发展的根本动力。
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